Formations obligatoires combien de temps à l’avance doit-on prévenir l’employeur ?
Chaque membre titulaire du CSE doit demander une autorisation d’absence à son employeur pour suivre ladite formation. Pour cela, il lui faut adresser sa demande au moins 30 jours avant le début de la formation. Cette demande doit préciser la date, la durée, le prix et le nom de l’organisme chargé d’assurer la formation (article R. 2315-17 code du travail).
Lorsque la grossesse d’une salariée est constatée, celle-ci bénéficie d’un congé maternité. Le congé maternité peut être pris en partie avant...
Le Covid-19 poussant notre nation au confinement beaucoup de salariés ont été placé en chômage partiel par leurs employeurs...
L'activité reprend, vous vous retrouvez à rester plus tard à votre poste de travail le soir. Seulement en regardant votre bulletin de paie...
La fin du droit individuel à la formation est annoncée. mùais il n'est pas encore trop tard pour agir et ne pas perdre les heures cumulées...
La loi vous impose deux formations obligatoires, si vous êtes nouvellement élus titulaire du comité social économique. Ces formations...
L’employeur a t’il l’obligation d’adresser aux élus suppléants du CSE une convocation aux réunions ? Vous le savez, sauf accord ou usage...
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