Nombreuses sont les entreprises à fournir des avantages à leurs salariés au titre de leur activité.

Récemment, l’entreprise Michelin a annoncé la fermeture d’une usine  de 620 salariés.

L’entreprise offrait la possibilité aux salariés, une fois par an, de pouvoir changer leur 4 pneus pour le prix d’un.

A l’annonce de la fermeture de l’usine, les salariées ont appris, avec beaucoup d’étonnement, les conditions de leur départ : ils doivent rendre ou rembourser les pneus fournis par l’entreprise.

Le groupe Michelin invoque le fait que c’est une condition systématique dans l’entreprise en cas de départ du salarié.

De rajouter, que les pneus restent la propriété de Michelin et que l’avantage offert par l’entreprise n’est autre qu’une mise à disposition pendant la durée du contrat de travail.

Face à l’ampleur médiatique et à la mauvaise image de marque le groupe Michelin décide que tous les salariés licenciés pourront garder leur pneus